Innovación Disruptiva: ¿qué es?, ¿cómo funciona?, Ejemplos

que es innovacion disruptiva

¿Es un profesional disruptivo?, ¿Está involucrado en una disrupción comercial? Cuando se habla de motores y agitadores en diferentes industrias, a menudo surge la palabra «disrupción» o «disruptivo». De hecho, se ha convertido en uno de los términos más extendidos en el mundo empresarial, tan utilizado que es difícil precisar una definición de disruptivo coherente.

El concepto de innovación disruptiva puede tener un significado en su industria y un significado completamente diferente en otra. ¿Cómo puede dar un significado disruptivo a su marca sin una comprensión clara de qué es?, ¿Debería preocuparse siquiera por la innovación disruptiva? Si tu negocio no está alterando el status quo, ¿es eso un problema?, ¿Y todo éxito requiere disrupción? 

Siga leyendo para conocer todo lo que siempre quiso saber sobre la disrupción y nunca se atrevió a preguntar.

Significado de innovación disruptiva

Comencemos con una definición del diccionario sobre qué es disruptivo para tener una base. Disruptivo significa: ruptura. Y en concreto:

Definición de Disruptivo: Una perturbación o problema que interrumpe un evento, actividad o proceso.

Esta explicación que encontramos en el diccionario es sinónimo de «interrupción», que tiene una connotación en gran medida negativa. Pero para el uso comercial, el término «disrupción» realmente despegó con el libro de Clayton Christensen de 1997 El dilema de los innovadores. En él, Christensen introdujo la idea de «innovación disruptiva». Usó esta frase como una forma de pensar en las empresas exitosas que no solo satisfacen las necesidades actuales de los clientes, sino que anticipan sus necesidades futuras o no declaradas. Su teoría funcionó para explicar cómo las pequeñas empresas con recursos mínimos pudieron ingresar a un mercado y desplazar el sistema establecido. En los escritos de Christensen, la interrupción del negocio era algo bueno. 

La disrupción empresarial era un concepto poderoso cuando Christensen lo publicó por primera vez, pero como la mayoría de las palabras de moda, el término rápidamente adquirió vida propia. De repente, todos en la fuerza laboral eran «disruptivos» y / o «innovadores». Christensen estaba tan preocupado por la transformación que había adquirido el término que publicó una actualización de 2015 en Harvard Business Review sobre lo que realmente debería abarcar el término «disrupción empresarial».

Christensen dice que es probable que un negocio disruptivo comience atrayendo a los clientes menos exigentes o creando un mercado donde no existía antes . «Cuando los clientes convencionales comienzan a adoptar las ofertas de los participantes en volumen», explica, «se ha producido una interrupción».

¿Qué es Innovación Disruptiva?

Según el Manual de Oslo (guía de la OCDE):

“La innovación disruptiva es aquella que tiene un impacto significativo en el mercado, y en la actividad económica de las empresas. Este concepto se enfoca en el impacto en el mercado, más que en la novedad introducida. El impacto puede, por ejemplo, cambiar la estructura del mercado, crear nuevos o hacer obsoletos los productos existentes (Christensen, 1997). Sin embargo, no es inmediato clasificar una innovación disruptiva hasta quizá mucho tiempo después de que ha sido introducida. Esto hace muy difícil recoger datos sobre innovación disruptiva mediante encuestas de investigación”.

Los expertos, sin embargo, se han puesto de acuerdo en que innovación disruptiva sería aquella que:

  • Significa la introducción de nuevas tecnologías o nuevas formas organizativas en el mercado. Una nueva forma organizativa o nuevo modelo de negocio, en el fondo es también una nueva tecnología, una tecnología organizativa, un nuevo conocimiento (organizativo) puesto en acción.
  • Provoca la reconfiguración de ese mercado mediante la generación de nuevas bases y nuevos perfiles de consumidores. La disrupción genera una resegmentación del mercado preexistente, o la invención de nuevos espacios de mercado inexistentes previamente.

Las nuevas tecnologías o nuevas formas organizativas irrumpen en el mercado sin que previamente éste demande (y ni siquiera imagine), la nueva solución propuesta. El concepto disruptivo tiene que ver con la irrupción inesperada de esas novedades en el mercado, resultando en la generación de un nuevo paradigma tecnológico u organizativo con prestaciones muy superiores al preexistente.

Una auténtica definición de innovación disruptiva debe funcionar en cualquier industria, para cualquier modelo de negocio y para cualquier marca. Dado que el término tiene diferentes significados en el mundo empresarial, dar un significado a disrupción significa dar forma a un concepto a menudo nebuloso. Consideremos algunas preguntas frecuentes sobre disrupción e innovación disruptiva. 

¿Qué es algo disruptivo en los negocios?

Consideremos qué es la disrupción empresarial y qué no es. 

Lo que no es una disrupción empresarial. Lo más probable es que haya leído o escuchado las palabras «disrupción» y «Uber» utilizadas en la misma oración. Sin embargo, según la teoría de Christensen, Uber en realidad no se ajusta a la verdadera definición de disrupción. ¿Por qué? Porque el servicio ofrece un desafío directo a los taxis, un mercado preexistente.

¿Uber cambió la industria del transporte? Sí. Pero realmente no lo interrumpió.

Piénselo de esta manera: si una idea existió antes, es probable que el negocio no sea disruptivo. Pero innovaciones como la radio o la televisión cambiaron toda la industria del entretenimiento y, por lo tanto, incorporan una innovación disruptiva.

Qué es la disrupción empresarial. Para comprender mejor la definición de disrupción de Christensen, piense en Netflix en lugar de Uber. Cuando comenzó Netflix, Blockbuster pensó que el servicio parecía insignificante. ¿Por qué iba alguien a esperar a que llegaran los DVD por correo cuando podía recogerlos en la tienda? Blockbuster no anticipó hacia dónde se dirigía el futuro de ver películas, que la transmisión se convertiría en la siguiente fase del entretenimiento en el hogar, lo que finalmente llevó a su caída. En lugar de considerar la próxima generación y sus preferencias, Blockbuster siguió confiando en sus clientes de alquiler de DVD.

Cuando Netflix acudió al gigante del alquiler para vender su negocio, Blockbuster declinó. Si Netflix hubiera comenzado apuntando al mercado principal de Blockbuster, es probable que Blockbuster hubiera lanzado “un contraataque vigoroso y quizás exitoso”, explica Christensen. Pero debido al tiempo que requiere la interrupción, Blockbuster no se dio cuenta de que estaba amenazado hasta que Netflix aprovechó los servicios de transmisión, desbloqueando la inmensa rentabilidad de la marca. Para entonces ya era demasiado tarde. Hoy, Netflix vale miles de millones de dólares y Blockbuster está en quiebra.

Ejemplos de innovación disruptiva

Un problema con la identificación de disruptores es que a menudo necesitan mucho tiempo para tener un impacto real en sus respectivos campos. A veces pueden pasar años hasta que los verdaderos efectos de la disrupción se presenten en el mercado. 

Además, el modelo de negocio de un disruptor puede verse completamente diferente al que ya existe, por lo que puede ser difícil identificar la innovación disruptiva en sus primeras etapas. Esto es especialmente cierto en el caso de las empresas que anticipan cambios sociales de los que pocas personas en la industria son conscientes.

La mayoría de los verdaderos disruptores no se proponen solo para ser disruptores. Como cualquier otro propietario de un negocio , están tratando de proporcionar un producto o servicio que agregue valor real a sus clientes. Los mejores disruptores son aquellos que están innovando constantemente porque encuentran sentido a su misión. Su mapa empresarial se revela como disruptivo solo con el tiempo a medida que dejan su huella, a menudo cambiando permanentemente una industria completa. Nunca se centran realmente en la pregunta «¿Qué es una definición de disrupción?» porque no les importa. Su prioridad es marcar la diferencia.

Pero debido a que la innovación disruptiva se ha convertido en sinónimo de progreso, y a todo el mundo le gusta el progreso, muchas empresas intentan definirse a sí mismas como «disruptivas» desde el principio. Pero aquí está el secreto: no todas las empresas o productos exitosos pueden interrumpirse. 

El automóvil

El automóvil fue en su momento innovación disruptiva. Una nueva tecnología (el vehículo de combustión) irrumpe en el mercado y genera un nuevo uso, una nueva demanda y una nueva base de consumidores. La nueva propuesta de valor es infinitamente superior en prestaciones a la de los carros de caballos. Pero no sólo el producto fue disruptivo, también lo fue el sistema de gestión (línea de proceso de Henry Ford), que significa la puesta en práctica de una nueva tecnología organizativa que permite abrir una nueva base de clientes (las clases medias norteamericanas) y generar nuevos segmentos de usuarios.

El ordenador

El ordenador personal irrumpe en la economía de los años años ochenta y también generó nuevos espacios de valor inesperados. Espacios de valor que son a su vez transformados y reconfigurados posteriormente por Internet, y luego por los smartphones. Cada disrupción cambia la segmentación estratégica de los mercados previos.

Tecnología organizativa

Pero también fue disruptiva McDonalds, con nuevas propuestas de valor radicales, nueva tecnología organizativa (nuevo modelo de negocio: “no vamos a la mesa a servir al cliente, es el cliente el que viene a la cadena productiva”) capaz de crear bases de consumidores inéditas (experiencia de usuario fast-food) y rompe el paradigma clásico del sector restauración. Ikea hace lo propio en el sector del mobiliario, Google en la búsqueda de datos por internet, o Facebook en el modo de entender las relaciones sociales.

Realidad virtual

Tomemos la realidad virtual. Las nuevas innovaciones han llevado a la creación de un nuevo mercado preparado para cambiar la forma en que experimentamos todo, desde los deportes hasta la educación. ¿Escéptico? Escuche a Brad Allen, presidente de NextVR , describir su visión de lo que se avecina y juzgar por sí mismo. Con innovaciones como NextVR , los consumidores pueden tocar, sentir y experimentar eventos como nunca antes, todo desde la comodidad de sus propios hogares.

¿Qué significa Estrategia de Innovación Disruptiva?

Con una estrategia de innovación disruptiva, crea un plan viable para llegar de donde está ahora a donde quiere estar. Es por lo tanto el proceso mediante el que pone en movimiento su deseo de disrupción. Tener una estrategia le permite anticipar las fuerzas disruptivas que ingresan a su industria para que pueda planificarlas y beneficiarse de ellas. 

¿Cómo pongo en práctica un modelo de negocio disruptivo?

La innovación disruptiva requiere mantenerse en contacto con los avances tecnológicos en su industria para que pueda estar un paso adelante. Quiere interrumpir en lugar de ser interrumpido, así que mantenga el pulso sobre su competencia. Y no tenga miedo de alterar su propia marca. 

La autointerrupción, adaptar constantemente su producto para que siga siendo relevante, solo puede ayudarlo. Forbes informa sobre el uso de la disrupción por parte de Apple como una estrategia de crecimiento a largo plazo . Los ingresos del iPod de la compañía cayeron en $ 345 millones debido a la propia innovación disruptiva de Apple: el iPhone, que generó $ 18 mil millones en ingresos.

¿Por qué la disrupción es tan popular?

Entonces, ¿qué importa que Christensen y otros piensen que la gente está usando la palabra disrupción de manera incorrecta? Por un lado, un eslogan de moda tiene un impacto profundo. Las palabras tienen un efecto bioquímico en el cuerpo. En el momento en que utilice una palabra como «devastado», producirá un efecto bioquímico muy diferente al que tendría si dijera «Estoy un poco decepcionado».

Lo mismo ocurre cuando intentamos dar un significado a la disrupción con frases como «innovación disruptiva». Cuando se usan en exceso, pierden su significado y limitan la forma en que podemos pensar en lo que hace que un negocio sea exitoso. Esto conduce a una homogeneización de cómo visualizamos el éxito e, irónicamente, crea creencias limitantes sobre qué tipo de negocios cambiarán la naturaleza del juego.

Sin embargo, nadie puede negar la popularidad de la disrupción empresarial y lo que implica el término. «La innovación disruptiva es un juego de alto riesgo, con alto riesgo y recompensas potencialmente altas», explica Alison Coleman en Forbes. «También es muy difícil detectar las oportunidades disruptivas ganadoras, especialmente cuando las ideas disruptivas requieren que otros actores del ecosistema reconozcan y acepten el cambio».

¿Puede una pequeña empresa ser disruptiva?

Centrémonos en las pequeñas empresas. No se deje engañar pensando que debido a que su negocio no está en la escala de Netflix, no hay lecciones que aprender. Las empresas de cualquier tamaño pueden verse afectadas por la interrupción del negocio. Pero para hacerlo, debe trabajar desde dentro de su propia empresa.

Responda a esta pregunta: ¿Quiere que su negocio crezca? Noventa y nueve propietarios de negocios de cada 100 responderán que sí. Pero antes de hacer crecer su negocio , debe optimizar su empresa desde dentro. Aquí es donde podemos acudir al gurú de los negocios Jay Abraham. Argumenta que muchos dueños de negocios quieren crecimiento, pero su enfoque está entrenado fuera de su negocio. Esto es un error. Para preparar con éxito su negocio para un crecimiento real, debe alterar su negocio desde adentro analizando su estructura existente.

¿Cuáles son las ventajas de la innovación disruptiva?

La aplicación de la innovación disruptiva tiene varias ventajas:

  1. Ofrece soluciones más económicas y convenientes: Las innovaciones disruptivas a menudo ofrecen una solución más asequible y conveniente a un problema, lo que puede ser atractivo para los consumidores.
  2. Promueve la competencia y el cambio: La innovación disruptiva puede fomentar la competencia y el cambio en un sector, lo que puede llevar a mejoras en la calidad y la eficiencia de los productos y servicios.
  3. Genera empleo: Las innovaciones disruptivas a menudo crean nuevos empleos y oportunidades de emprendimiento.
  4. Promueve la sostenibilidad: Algunas innovaciones disruptivas, como los vehículos eléctricos o la energía solar, pueden contribuir a una mayor sostenibilidad y reducción de la huella de carbono.
  5. Mejora la calidad de vida: La innovación disruptiva puede mejorar la calidad de vida de las personas al ofrecer soluciones más eficientes y convenientes para problemas cotidianos.

¿En qué se diferencian la innovación disruptiva y la incremental?

La innovación disruptiva se refiere a una innovación que radicalmente cambia la forma en que se realiza una actividad o se ofrece un producto o servicio, mientras que la innovación incremental es una innovación que mejora de manera gradual un producto o servicio existente.

Algunas de las principales diferencias entre la innovación disruptiva y la incremental son:

  1. Alcance: La innovación disruptiva tiene un alcance mucho mayor que la incremental y a menudo afecta a una amplia gama de productos o servicios y a muchos más clientes.
  2. Impacto en el mercado: La innovación disruptiva tiende a tener un impacto más significativo en el mercado y puede alterar completamente la forma en que se realiza una actividad o se ofrecen productos o servicios. La innovación incremental, por otro lado, tiende a tener un impacto más limitado en el mercado.
  3. Velocidad de adopción: La innovación disruptiva a menudo se adopta más lentamente que la incremental, ya que requiere que las personas cambien radicalmente sus hábitos o adopten una nueva tecnología.
  4. Riesgo: La innovación disruptiva a menudo conlleva un mayor riesgo que la incremental, ya que requiere una mayor inversión de tiempo y recursos y no está garantizado que tenga éxito. La innovación incremental, por otro lado, tiende a tener menos riesgos ya que se basa en productos o servicios existentes.

¿Cómo prepararse para una innovación disruptiva?

¿Cómo puede una marca implementar la disrupción empresarial? ¿Existe un secreto para la innovación disruptiva? En lugar de participar ciegamente en la innovación disruptiva, Jay Abraham aboga por un examen cuidadoso de su negocio desde adentro hacia afuera . Este es un proceso conocido como escalamiento consciente . Comience con su fuerza de ventas. Antes de invertir en un nuevo sistema de software para automatizar los números de su equipo, observe primero sus procesos.

¿Cómo puede hacer que sus mensajes sean más efectivos?, ¿Cómo puede abrir las relaciones con los clientes en nuevas áreas? No deje de analizar a tu equipo de ventas. Eche un vistazo a su estrategia de marketing también. Si sus números son planos, es hora de experimentar con nuevas vías. Mientras lo hace, observe cómo atiende a sus clientes existentes. ¿Satisface sus necesidades?, ¿Hay formas en que pueda atenderlos más rápido y hacer que su proceso sea más fácil y ágil?

Cuando identifique claramente el negocio en el que está realmente, estará preparado para experimentar un crecimiento increíble a medida que encuentre formas de destacarse en un mundo abarrotado . Al anticipar las necesidades cambiantes de sus clientes, la innovación y la disrupción se producirán de forma natural. Cuando dejas de enfocarte en la interrupción del negocio y lo pones en la solución de problemas para tus clientes, siempre vas en la dirección correcta.

Éxito vs Disrupción

Innovación, ¿qué es innovación? No es tecnología. La innovación es cualquier forma en que encuentre una manera de hacer más por un cliente que cualquier otra persona.

El éxito consiste en enamorarse de su cliente y no de su producto o servicio, porque su producto o servicio van a tener que cambiar. La frase «interrumpir o ser interrumpido» es un nombre inapropiado. En muchos sentidos, debatir si Tesla Motors o Apple se ajustan o no al modelo disruptivo no tiene sentido. Lo que importa más es convertir a sus clientes en devotos de por vida , no intentar que este o aquel producto sea disruptivo. 

A menos que esté constantemente innovando, [e] innovando de una manera que le importe al cliente, tendrá problemas.

Dicho de otra manera, ¿es usted un multiplicador o un disminuidor? Como nos enseña Jay Abraham, un multiplicador puede tomar incluso una idea de negocio promedio y elevarla más allá de su potencial inicial . Por el contrario, un reductor podría tomar un negocio a prueba de balas que está en negro y arruinar ese negocio en cuestión de meses. La clave es la actitud. 

Si se ve a sí mismo como un emprendedor y lo respalda con acciones en su negocio, buscará innovación y mejora en todo momento. No estará satisfecho con el status quo cuando sepa que su empresa puede hacer más. Por el contrario, un propietario está feliz de dedicar horas, obtener una ganancia modesta y nunca interrumpir el status quo. En resumen, un propietario mantiene el status quo. Un emprendedor es un disruptor nato.

En conclusión

A modo de resumen podemos decir que la innovación disruptiva es una forma de innovación que tiene un impacto radical y transformador en un mercado o industria, ofreciendo soluciones más económicas y convenientes y cambiando radicalmente la forma en que se realizan las actividades o se ofrecen los productos y servicios.

La innovación disruptiva puede ser una estrategia efectiva para las empresas que buscan una ventaja competitiva y crear un cambio significativo en el mercado, pero también conlleva un mayor riesgo y puede tomar más tiempo para ser adoptada por el público en general. Sin embargo, la innovación disruptiva puede tener un impacto positivo en la competencia y la calidad de los productos y servicios, así como en la sostenibilidad y la calidad de vida de las personas.

¿Qué es la innovación abierta? Open Innovation

open innovation

A pesar de que miles de empresas en todo el mundo utilizan la innovación abierta, todavía existe cierta confusión sobre qué es exactamente la innovación abierta.

En esta publicación, definiremos la innovación abierta de una vez por todas y te guiaremos a través de algunas de las formas en que puede usarla para generar ideas valiosas y soluciones a problemas difíciles.

Una definición rápida de innovación abierta (Open Innovation)

La innovación abierta es la práctica de empresas y organizaciones que obtienen ideas tanto de fuentes externas como internas. 

Esto significa compartir conocimientos e información sobre problemas y buscar soluciones y sugerencias en personas ajenas al negocio.

En la práctica, la innovación abierta puede tomar la forma de asociaciones establecidas como Delphi y Mobileye que trabajan en sistemas de conducción autónoma, hasta concursos de co-creación como el desafío de inicio de BMW y portales de crowdsourcing como la plataforma ‘ My Starbucks Idea ‘.

En lugar del secreto y la mentalidad de silo de la I + D empresarial tradicional, la innovación abierta invita a un grupo más amplio de personas a participar en la resolución de problemas y el desarrollo de productos.

My Starbucks Idea: un ejemplo de innovación abierta. Fuente: SMBP

La innovación abierta tampoco es una calle de un solo sentido. Al invitar a otros a participar en la generación de ideas para productos y servicios, las empresas también pueden compartir información y experiencia con comunidades de fans y clientes.

¿De dónde surge la idea de innovación abierta?

Las empresas y organizaciones siempre han solicitado comentarios del público en general para sugerencias de mejoras a sus productos y servicios.

Sin embargo, el concepto moderno de innovación abierta fue acuñado a principios de la década de 2000 por el escritor Henry Chesbrough .

Chesbrough, profesor de UC Berkeley y veterano de Silicon Valley, escribió el texto seminal de 2003 Innovación abierta: el nuevo imperativo para crear y sacar provecho de la tecnología . Para las empresas modernas, esta es la fuente de referencia para obtener información sobre innovación abierta.

Definición de innovación abierta de Henry Chesbrough

En su libro, Chesbrough define la innovación abierta como “el uso de entradas y salidas intencionales de conocimiento para acelerar la innovación interna y expandir los mercados para el uso externo de la innovación”.

Durante el evento Open Innovation 2.0 se han debatido varios temas, como European Innovation Living labs; Ecosistemas de innovación; Oportunidades de financiación de OI2 en el marco de Horizonte 2020; Plataformas de participación en línea (Big Data, Cloud, IoT, diseño participativo); etc.

 

Según Chesbrough, «la innovación abierta es un enfoque de innovación más distribuido, más participativo y más descentralizado». Este enfoque es una excelente manera de acceder al conocimiento externo y encontrar nuevas formas de hacer las cosas.

Este enfoque descentralizado crea muchas ventajas para las empresas.

Características de la Innovación Abierta

La innovación abierta es un enfoque para la innovación que se basa en la colaboración y el intercambio de ideas con fuentes externas a la empresa. Algunas de las características de la innovación abierta incluyen:

  1. Colaboración: se basa en la colaboración y el trabajo en equipo con diferentes partes interesadas, como clientes, proveedores y universidades.
  2. Intercambio de ideas: promueve el intercambio de ideas y el pensamiento crítico para generar soluciones creativas y novedosas.
  3. Apertura: implica ser abierto a nuevas ideas y perspectivas, y estar dispuesto a considerar diferentes enfoques y soluciones.
  4. Flexibilidad: requiere ser flexible y estar dispuesto a adaptarse a cambios y a nuevos retos a medida que surjan.
  5. Transparencia: implica ser transparente y compartir información y conocimiento con otros para promover el aprendizaje y el progreso.

En resumen, la innovación abierta es un enfoque que promueve la colaboración y el intercambio de ideas con fuentes externas a la empresa, y que se basa en la apertura, la flexibilidad y la transparencia para generar soluciones innovadoras y sostenibles.

Las ventajas de la innovación abierta

Como señala Chesbrough en Forbes , la innovación abierta ofrece a las empresas una forma de acceder al conocimiento y la experiencia más allá de sus recursos internos. Hacer esto puede desbloquear muchas ventajas.

Ampliando el grupo de ideas

La innovación abierta brinda a las empresas y organizaciones la capacidad de acceder a nuevas ideas (y a veces de campo izquierdo) para nuevos productos y servicios.

Como señala Chesbrough , «el conocimiento útil hoy en día se distribuye ampliamente y ninguna empresa, sin importar cuán capaz o grande sea, puede innovar de manera efectiva por sí misma».

Al ampliar la red, las empresas pueden terminar con soluciones en las que nunca hubieran pensado de otra manera. Por ejemplo, es posible que Starbucks nunca haya inventado el humilde cake pop por sí solo.

En empresas de todos los tamaños, el pensamiento grupal puede limitar la forma en que las empresas identifican nuevas ideas para productos y servicios. Al invitar a una gama más amplia de puntos de vista, las empresas pueden encontrar soluciones novedosas a problemas difíciles.

Reducir los costos de innovación

Los pensadores inteligentes tienden a ser caros. Con la innovación abierta, las empresas pueden acceder a nuevas ideas sin tener que incluir una nueva división de ingenieros y desarrolladores en su nómina.

Sin embargo, las empresas aún necesitan recompensar las grandes sugerencias. Si está invitando a personas a enviar ideas, debe crear los incentivos adecuados para las personas, como premios en efectivo, una participación en las ventas o reconocimiento profesional.

Salir al mercado más rápido

La innovación abierta puede acelerar significativamente el desarrollo de productos. Al pedir a un grupo más amplio de personas que contribuyan con sus ideas y experiencia, las empresas pueden identificar y resolver problemas mucho más rápido y pueden perfeccionar sus productos.

Esto es particularmente útil en áreas como el desarrollo de software o las pruebas de aplicaciones, donde los productos finales se encuentran a través de pruebas iterativas.

Impulsar la visibilidad del producto

Cuando se hace bien, la innovación abierta puede generar muchos nuevos intereses en un producto, servicio o empresa. Por ejemplo, al invertir en la plataforma Lego Ideas , Lego pudo generar una gran cantidad de cobertura para los sets desarrollados por fanáticos y también ganó mucha cobertura en los medios.

Atraer inversores potenciales

La participación en la innovación abierta puede otorgar mucha credibilidad a una empresa en crecimiento y puede ser una excelente manera de atraer nuevos intereses comerciales de inversores como empresas de capital de riesgo.

Al compartir información y experiencia con otras personas fuera del negocio, puede hacer mucho para mejorar el perfil de su empresa, siempre que no comparta tanto que afecte su ventaja competitiva.

En conjunto, estos factores pueden crear una gran ventaja para las empresas.

Sin embargo, la innovación abierta no es todo sencillo, también hay algunos desafíos involucrados.

Los desafíos de la innovación abierta

La innovación abierta ofrece a las empresas y organizaciones nuevas y poderosas formas de encontrar ideas.

Sin embargo, como señala Harvard Business Review, muchas empresas no se están tomando el tiempo para invertir en innovación abierta. En parte, eso se debe a los desafíos involucrados.

La innovación abierta puede ser costosa

La innovación abierta puede requerir mucho tiempo y esfuerzo para gestionarla de forma eficaz. Las empresas deben gestionar el proceso de cerca para asegurarse de que el ejercicio sea coherente con los valores de la marca.

Para las empresas emergentes en crecimiento, este tipo de gasto puede convertir la innovación abierta en un verdadero desafío.

La cuestión de la propiedad intelectual

También está la cuestión de la propiedad intelectual. Si la innovación abierta da como resultado una invención exitosa que cambia el mundo, ¿quién debería compartir este éxito? ¿La empresa o la persona que sugiere la idea? Necesita establecer reglas claras sobre esto.

Dado que la innovación abierta implica compartir información, puede que no sea apropiada para proyectos más sensibles. Por ejemplo, las empresas deben tener cuidado de no divulgar información que pueda tener un impacto negativo en la reputación o el valor de la empresa.

Las empresas necesitan un cambio de cultura

La innovación abierta también requiere un cambio de cultura de quienes están dentro del negocio.

Como señala Harvard Business Review, muchas de las razones por las que las empresas no eligen innovaciones de colaboración colectiva se reducen a una mentalidad de «no se inventa aquí»: algunas personas simplemente tienen dificultades para adoptar ideas externas.

La innovación abierta requiere un enfoque de gestión diferente

La innovación abierta requiere un enfoque diferente para la gestión de proyectos. Las empresas deben dejar de lado la idea de propiedad y control del proceso de innovación y abrirse a caminos externos para nuevas tecnologías y nuevas fuentes de innovación.

Como señala Chesbrough , “la innovación abierta involucra a actores que quedan fuera de las cadenas de suministro tradicionales, como universidades o individuos. Estos participantes pueden verse influenciados, pero a menudo no se gestionan realmente «. Esto requiere un cambio de actitud para los gerentes de proyectos.

¿Otro requisito clave? Establecer reglas claras.

Por qué es necesario establecer reglas claras para la innovación abierta

Para que la innovación abierta funcione, necesita reglas y expectativas claras para guiar el proceso. Estas reglas no solo son útiles para los fanáticos y los clientes que participan, sino que también lo ayudan a saber exactamente qué esperar del proceso.

Estas reglas deben establecer:

  • El problema o la pregunta que nos ocupa: antes de que comunidades más amplias de pensadores puedan aportar sus mejores ideas, necesitan saber a qué se enfrentan. Debe brindar información clara y precisa sobre el problema que está tratando de resolver.
  • Los incentivos disponibles: a la gente le gusta ser recompensada por sus ideas. Por lo tanto, para obtener las sugerencias más transformadoras, debe ofrecer algo a cambio. Esto puede tomar la forma de una recompensa económica, reconocimiento profesional o publicidad valiosa.
  • Expectativas de propiedad intelectual: debe establecer quién será el propietario de la propiedad intelectual si su empresa decide adoptar una innovación como resultado de la innovación abierta. Esto es fundamental para que los participantes tengan confianza en el proceso.
  • Cómo y cuándo las personas deben enviar ideas: si les pide a las personas que envíen sus mejores ideas, deben conocer el formato deseado para hacerlo, incluidos los plazos.

Innovación abierta frente a innovación cerrada

La innovación cerrada es cuando una empresa innova utilizando únicamente procesos internos de I + D, con un enfoque de adentro hacia afuera.

La innovación abierta desafía la idea de que la creatividad debe provenir de una empresa.

En cambio, las empresas que realizan innovación abierta buscan ideas externas con un enfoque de afuera hacia adentro.

Esa es la diferencia clave entre el modelo de innovación abierta y la innovación cerrada.

Visualmente, estos dos enfoques de gestión de la innovación se ven así:

Innovación cerrada vs. abierta. Fuente: Research Gate

Implican diferentes consideraciones para las empresas.

En la innovación cerrada, una empresa aprovecha las ideas internas. Tiene un control claro sobre los proyectos y puede determinar cuándo y cómo se comercializan.

En el caso de la innovación abierta, las empresas tienen menos control sobre proyectos e ideas. Estas ideas externas pueden ser recogidas por otras empresas o incluso pueden encontrar su camino hacia nuevos mercados a través de otras partes.

Si está desarrollando una idea sensible o comercialmente valiosa, como una patente para un producto inédito, entonces la innovación abierta podría no ser apropiada, ya que podría resultar en una pérdida de propiedad intelectual.

Cómo se puede utilizar la innovación abierta

Dependiendo de su industria, su estrategia de innovación y su apetito por involucrar a terceros, puede utilizar la innovación abierta de diferentes maneras.

Si forma parte de una pequeña empresa, un simple portal de ideas para clientes podría ser la mejor forma de innovación abierta para usted. Este tipo de herramienta de crowdsourcing es una forma de bajo costo y bajo riesgo de pedirle a su comunidad de clientes que contribuya con ideas para productos y servicios.

Si forma parte de una empresa más grande, es posible que tenga acceso a más recursos necesarios para gestionar un proceso formal de innovación abierta, como un concurso de innovación, un proyecto de creación conjunta de clientes dedicado o empresas conjuntas públicas.

Su apetito y su capacidad para utilizar la innovación abierta también dependerán en gran medida de su modelo de negocio. Si su rentabilidad depende en gran medida de información comercialmente sensible, la innovación abierta puede ser demasiado arriesgada.

Siete modelos de innovación abierta

# 1) Desafíos

Las empresas pueden establecer desafíos de innovación para recopilar ideas y encontrar soluciones. Estos pueden ser eventos públicos en los que cualquiera puede contribuir, o pueden ser privados con socios específicamente seleccionados.

Los desafíos de innovación se pueden definir para resolver un problema específico que ya está bien identificado, como el portal de innovación de Unilever que busca soluciones a problemas con el almacenamiento, empaque y transporte de productos alimenticios.

Por otro lado, estos desafíos también se pueden definir de manera amplia para alentar a los participantes a presentar una gama más amplia de ideas, como ocurre con el Desafío Acelerador de AT&T que busca nuevas formas de impulsar las capacidades de ingeniería de los estudiantes de hoy.

Los desafíos de innovación son una excelente manera de recopilar nuevas ideas y aumentar la visibilidad de la marca.

# 2) Asociaciones de empresas emergentes

Las asociaciones entre startups y empresas corporativas son otra forma de trabajar juntos para encontrar una solución a un problema identificado. Estas asociaciones son una excelente manera de aprovechar las fortalezas de cada empresa y ofrecer beneficios mutuos.

Para la puesta en marcha, estas asociaciones ofrecen la oportunidad de perfeccionar la propuesta de valor de una empresa, trabajar en estrecha colaboración con futuros clientes y ser presentado a una gama más amplia de empresas. Para las empresas emergentes en crecimiento, esto es enorme.

Las empresas corporativas también obtienen acceso a un equipo competente y bien capacitado que trabaja en una solución sin afectar sus recursos internos y tienen una solución adaptada a sus necesidades.

Estos beneficios mutuos son una de las razones por las que las asociaciones de empresas emergentes como Startup Garage de BMW se están volviendo más populares.

# 3) Incubadora / aceleradora de inicio

Una incubadora o aceleradora de startups es similar a una asociación, pero también implica que el negocio corporativo invierta capital en la startup.

A menudo, la empresa tendrá un equipo interno trabajando en el proyecto, con la puesta en marcha allí para ayudarlos con conocimientos y experiencia específicos.

# 4) Adquisición de inicio

Cuando una empresa establecida identifica una oportunidad viable pero no tiene los recursos, el tiempo o la capacidad comprobada para aprovechar esta oportunidad, puede buscar nuevas empresas para adquirir. Esto aumenta la capacidad innovadora de la empresa sin necesidad de desarrollarla desde cero.

Si bien puede haber muchas ventajas mutuas en las adquisiciones de startups, estas también pueden resultar en una pérdida de ventaja competitiva. Eso es porque con una oferta lo suficientemente grande, cualquier empresa importante establecida puede comprar una startup prometedora.

# 5) Hackatones

Los hackatones son similares a los desafíos de innovación, pero también profundizan en los detalles del proyecto, a menudo hasta la fase mínima del producto viable.

El objetivo de los hackatones es trabajar lo más rápido posible, canalizando la experiencia y el conocimiento creativos para generar impulso en un período de tiempo muy corto.

Como los hackatones son ejercicios comunitarios cortos, tienden a facilitar mucho la comunicación. También pueden ser excelentes formas de aumentar la visibilidad de la marca o investigar posibles contrataciones, como en el caso de los ahora famosos hackatones de Facebook .

# 6) Intraemprendimiento

El intraemprendimiento es una excelente manera de encontrar talento innovador dentro de una empresa establecida. Desafortunadamente, como concepto, no es tan bien entendido por la mayoría de las empresas.

El intraemprendimiento busca identificar a aquellos empleados con una mentalidad de inicio y brindarles el apoyo, la financiación y la tutoría que necesitan para resolver problemas difíciles.

Esta idea reconoce que las empresas no siempre tienen que mirar fuera del negocio para innovar. A veces, los recursos ya están listos y esperando.

# 7) laboratorios de co-creación

Los laboratorios de co-creación pueden ser internos de una empresa o convocados externamente junto con empleados, clientes y otros socios.

Los laboratorios de cocreación son lugares dedicados a la innovación, con los recursos, la tutoría y el conocimiento que las personas necesitan para explorar preguntas desafiantes.

Un gran ejemplo aquí es el laboratorio de creación conjunta de clientes de Fuji-Xerox en Yokohama, Japón. Aquí, los empleados de Fuji-Xerox trabajan junto con clientes, expertos y fanáticos para explorar nuevas posibilidades para aplicar la tecnología y los recursos de la empresa.

Ejemplos de innovación abierta

Claramente, creemos que la innovación abierta es genial.

¡Pero no tiene que confiar en nuestra palabra! Eche un vistazo a la forma en que estos líderes de la industria están invirtiendo en innovación abierta como fuente de nueva innovación.

  • Lego: La plataforma Lego Ideas ha creado una línea directa para que los fanáticos sugieran nuevas ideas geniales para los sets de Lego, y la compañía lanza un montón de productos nuevos cada año. Esto ha ayudado a impulsar un aumento de las ventas y ha consolidado la comunidad de fans de Lego.
  • Procter and Gamble: La iniciativa ‘Connect + Develop’ de P&G permite a los inventores individuales o empresas de todo tipo (nuevas empresas, pequeñas empresas e incluso empresas Fortune 500) desarrollar patentes valiosas junto con ingenieros de productos de la empresa.
  • Unilever: el portal de innovación abierto de Unilever enumera los desafíos técnicos que enfrenta la empresa (por ejemplo, la prevención de la oxidación del aceite) y pide a ingenieros, inventores, académicos y diseñadores que contribuyan con sus mejores soluciones potenciales a estos.

Obtenga las mejores ideas con innovación abierta

No importa en qué industria se encuentre, no puede sobrevivir sin acceso a información y experiencia más allá de su negocio. En lugar de depender únicamente de los conocimientos técnicos internos, necesita una forma de acceder a ideas y soluciones de nuevas fuentes.

La innovación abierta puede ser una manera excelente de reunir las mejores ideas que el mundo tiene para ofrecer y de resolver los problemas más difíciles que pueda enfrentar.

Al mirar más allá de su negocio en busca de soluciones a problemas difíciles, puede generar ideas valiosas, exponerse a diferentes conjuntos de experiencia y capacidades e incluso mejorar su perfil público entre los clientes e inversores.

Sin embargo, la innovación abierta requiere tiempo y esfuerzo para acertar. No solo debe establecer reglas claras para el proceso, sino que también debe dedicar el tiempo y los recursos necesarios para supervisar el proceso y gestionar las interacciones públicas. Esto puede resultar complicado.

Sin embargo, hazlo bien y la innovación abierta puede desbloquear nuevas ideas y soluciones asombrosas.

Tipos de Innovación para Productos y Servicios: Ejemplos Reales

tipos de innovacion

¿Qué es lo primero que piensas cuando escuchas el concepto ‘innovación’? A buen seguro que las primeras reacciones tienen que ver con patentes o nuevos productos en el mercado, normalmente de carácter tecnológico. Precisamente, el objetivo principal de este artículo es demostrarte que existen muchos otros tipos de innovación a través ejemplos.

En ocasiones, la mayor parte de las innovaciones que se producen en nuestro mundo se refieren a pequeñas mejoras, que también significan pasos adelante y que debemos valorar en su justa medida. Y, por supuesto, muchas de ellas no tienen relación directa con un producto.

Existen diferentes formas de realizar una clasificación de la innovación. Está la oficial (Manual de Oslo), que se centra en 4 tipos de innovación, y después asistimos a otras formas de división, desde quienes prefieren ampliar esa cifra hasta los 10 tipos de innovación empresarial posibles, hasta los que nos decantamos por 6 tipos que incluyen las diferentes variantes. De cualquier modo, y aunque en este artículo nos centramos en esta última variante, vamos también a conocer el resto de clasificaciones para que seas tú quien decida con cuál te quedas.

Los 4 tipos de innovación según el Manual de Oslo

El Manual de Oslo, una guía de referencia internacional de la OCDE para recopilar y utilizar datos sobre innovación, definió el concepto de innovación como:

[ads-quote-center cite=’Definición de Innovación según el Manual de Oslo (2018)’]»(…) un producto o proceso nuevo o mejorado (o una combinación de los mismos) que difiere significativamente del anterior de la unidad. productos o procesos y que ha sido puesto a disposición de los usuarios potenciales (producto) o puesto en uso por la unidad (proceso)».[/ads-quote-center]

En concreto, y según la cuarta y más reciente edición (2018) del Manual de Oslo (puedes descargar el documento en PDF al final del artículo), existen cuatro tipos principales de innovación:

Innovación organizacional

La innovación organizacional se refiere al desarrollo de una nueva estrategia organizacional que de alguna manera cambiará las prácticas comerciales de una empresa, así como la forma en que se organiza su lugar de trabajo y su relación con las partes interesadas externas.

teletrabajo innovacion organizacional
El teletrabajo es un ejemplo de innovación organizacional.
  • Ejemplos de innovaciones organizativas:
    • Las primeras empresas que adoptaron un  horario de trabajo de cuatro días a la semana de solo 4 días a la semana
    • Las primeras empresas que empezaron a utilizar el poder de lo digital y que permitían a los empleados saltarse la oficina y trabajar desde casa (según el puesto).

Innovación de procesos

La innovación de procesos consiste en implementar un enfoque de producción o entrega nuevo o mejorado, incluidos los cambios en los métodos operativos, las técnicas utilizadas y el equipo o software.

software en la nube
El software en la nube supuso que muchas empresas ganaran eficiencia al dejar de invertir en servidores propios.
  • Ejemplos de innovaciones de procesos: 
    • Las primeras empresas que apostaron por la tecnología SaaS (software como servicio) y utilizaron, por ejemplo, los centros de contacto en la nube de Talkdesk , cambiaron la forma en que solían organizarse sus procesos de atención al cliente.
    • Los primeros hoteles que decidieron tomar decisiones basadas en big data utilizando, por ejemplo, información del  Climber Hotel , realizaron cambios en su enfoque de toma de decisiones.

Innovación de producto

La innovación de productos es la introducción de un bien o servicio nuevo o mejorado. Se trata de inventos que pueden estar directamente relacionados con mejorar las especificaciones técnicas, los materiales o el software utilizado o incluso avanzar en UX (experiencia de usuario). Sin embargo, las innovaciones de productos no necesitan mejorar todas las funciones o especificaciones de rendimiento. Una mejora o adición de una nueva función también puede combinarse con la pérdida de otras funciones o la degradación de algunas otras especificaciones.

Además, una innovación de producto debe estar disponible para los usuarios potenciales, pero no necesariamente debe generar ventas. Porque si así fuera, quedarían excluidas las innovaciones con baja demanda o, por ejemplo, productos digitales como aplicaciones gratuitas. Al mismo tiempo, los cambios o actualizaciones de rutina no se consideran innovaciones de producto, ya que solo corrigen errores o realizan algunos cambios estacionales.

Lego ha estado cambiando los materiales de sus famosos ladrillos por plásticos biodegradables a base de aceite.
Lego ha estado cambiando los materiales de sus famosos ladrillos por plásticos biodegradables a base de aceite.
  • Ejemplos de innovaciones de productos:
    • Lego ha estado cambiando los materiales de sus famosos ladrillos por plásticos biodegradables a base de aceite.
    • Los primeros vehículos eléctricos introducidos en el mercado del automóvil también fueron una innovación, y las nuevas baterías con mayor autonomía que siguen saliendo también son un ejemplo de innovación

Innovación de marketing

La innovación en marketing significa desarrollar una nueva estrategia que produzca cambios, por ejemplo, en la forma en que se diseña o empaqueta un producto, o incluso otras decisiones relacionadas con el precio o la promoción.

El recipiente reutilizable de Häagen-Dazs®representa un avance en sostenibilidad.
El recipiente reutilizable de Häagen-Dazs®representa un avance en sostenibilidad.
  • Ejemplo de innovación de marketing:
    • Nuevo contenedor sin residuos de Haagen Dazs

Clasificación y tipos de innovación empresarial

Desde el punto de vista de la gestión de la innovación, los tipos de innovaciones y, por lo tanto, la clasificación de la innovación tienen un significado estratégico y relacionado con el proceso. 

Los 4 tipos de innovación sugeridos en el Manual de Oslo representan un encuadre global, pero el mundo de la empresa necesita en ocasiones concretar esa división para una mejor definición. Por eso, desde Canal Innova, nos decantamos por una clasificación de 6 tipos.

Una definición clara del objeto de innovación deseado y el grado de innovación es fundamental para el propósito de una empresa. Esto determina dónde quiere innovar y de ello dependerán muchas de las decisiones que adopte en el corto, medio y largo plazo.  

La clasificación también es relevante para el proceso de innovación, ya que en función del tipo que se aplique serán necesarios unos u otros requisitos. Por ejemplo, una innovación radical requiere un proceso más completo con diferentes estructuras de toma de decisiones que una pequeña innovación incremental.

ejemplo-innovacion-producto

Innovación de productos

Cuando abordamos la innovación de productos nos referimos al desarrollo y la introducción en el mercado de un bien o servicio nuevo, rediseñado o sustancialmente mejorado. Los ejemplos de innovación de productos por parte de una empresa pueden incluir la invención de un nuevo producto, especificaciones técnicas y mejoras de calidad hechas a un producto, o la inclusión de nuevos componentes, materiales o funciones deseables en un producto existente. Las innovaciones de productos incluyen tanto productos nuevos como nuevos usos para productos existentes:

  • Nuevos productos

Estos son bienes y servicios que difieren significativamente en sus características o usos previstos de productos previamente producidos por la empresa. Los primeros microprocesadores y cámaras digitales son ejemplos de productos nuevos que usan nuevas tecnologías. El primer reproductor portátil de MP3, que combinaba los estándares de software existentes con tecnología de disco duro miniaturizada, era un producto nuevo que combinaba las tecnologías existentes.

  • Nuevos usos para productos existentes

El desarrollo de un nuevo uso para un producto con solo cambios menores a sus especificaciones técnicas es una innovación de producto. Un ejemplo es la introducción de un nuevo detergente que utiliza una composición química existente que anteriormente se utilizaba como intermediario solo para la producción de revestimientos.

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Innovación de procesos

Una innovación de proceso  es la implementación de un método de producción o entrega nuevo o significativamente mejorado. Esto incluye cambios significativos en técnicas, organización, equipos y/o tecnología. Las innovaciones de proceso pueden tener la intención de disminuir los costes unitarios de producción o entrega, aumentar la calidad o producir o entregar productos nuevos o significativamente mejorados. Las innovaciones en procesos suelen ser innovaciones en servicios y pueden distinguirse por métodos de producción o métodos de entrega, o ambos:
 
  • Métodos de producción.  Estos métodos implican las técnicas, el equipo y el software utilizados para producir bienes o servicios. Ejemplos de nuevos métodos de producción son la implementación de nuevos equipos de automatización en una línea de producción o la implementación de un diseño asistido por computadora para el desarrollo de productos.
  • Métodos de entrega.  Estos se refieren a la logística de la empresa y abarcan equipos, software y técnicas para obtener mejores índices de productividad y rendimiento, asignar suministros dentro de la empresa o entregar productos finales. Un ejemplo de un nuevo método de entrega es la introducción de un sistema de seguimiento de mercancías RFID (identificación por radiofrecuencia) con código de barras o activo.

Ejemplo de innovación de procesos

Muchas empresas han encontrado en la innovación de procesos su verdadero potencial para marcar la diferenciación dentro de su sector. Uno de los ejemplos más famosos de innovación de procesos es la invención de Henry Ford de la primera línea de montaje móvil del mundo. Este cambio de proceso no sólo simplificó el montaje del vehículo, sino que acortó el tiempo necesario para producir un solo vehículo de 12 horas a 90 minutos.

Más recientemente, Differential construyó un tablero de ventas móvil para Grupo Bimbo. La empresa de panificación tiene 65 plantas de fabricación y 2,5 millones de centros de ventas ubicados en 22 países, en 3 continentes. Tener un panel de ventas móvil le da al equipo acceso rápido a la información de ventas y otros KPI para cada país, canal y marca, eliminando conjeturas en las decisiones de ventas y reduciendo el tiempo de reunión.

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Innovación del modelo de negocio

La innovación en el modelo de negocio se refiere exclusivamente a la forma en que una empresa funciona y obtiene resultados. Estos tipos de innovaciones implican cambios en estrategia, marketing, cadenas de suministro, creación de valor, fijación de precios o estructuras de costes. 

Ejemplos de modelos de negocio innovadores

  • Nokia pasó de la venta de terminales a la creación de ecosistemas que aportan valor a los clientes por diversos medios.
  • En el mundo de la música iTunes de Apple demostró que era posible que los clientes pagasen por la música on-line cambiando las reglas de juego, o más recientemente cuando Spotify ofreció sistemas basados en modelos de negocio Freemium, donde ya no se tiene que comprar la música, sino que puedes escuchar un catálogo on-line con publicidad.
  • El mundo editorial se ha innovado en modelos de negocio y frente al tradicional modelo autor-contenido-editor-impresión-mercado, han surgido nuevos modelos basados en la impresión bajo demanda que operan bajo autor-contenido-mercado-impresión unitaria y ahora una nueva que es autor-contenido digital-mercado.
  • Netflix pasó del alquiler de películas a mensualidad para consumo de todo su catálogo y ahora incluso produce sus propios contenidos haciendo la competencia a los creadores de contenidos.

Innovación tecnológica

En principio, también son innovaciones de procesos. Estos incluyen, por ejemplo, procesos de producción o tecnologías de TI para aplicaciones. Las innovaciones de productos, las mejoras de calidad o el ahorro de costes a menudo van de la mano con innovaciones de procesos y tecnología.

Aunque la palabra innovación se centra en la novedad también está relacionada con la mejora de lo ya existente, ya sean servicios, productos u otros sistemas. Entre los ejemplos de innovaciones tecnológicas podríamos citar que servicios tradicionales como los eléctricos ahora ofrecen también apps que permiten realizar trámites a los ciudadanos desde sus teléfonos. 

Tipos de innovación tecnológica

La innovación tecnológica es un concepto que engloba un gran número de elementos y acciones, pero según la tarea específica que se lleve a cabo la nombraremos de una manera u otra. En este sentido podemos diferenciar cuatro tipos de innovación tecnológica.

  • Innovación tecnológica radical

Tal y como su nombre indica son las innovaciones que permiten llegar a nuevos mercados, aunque también pueden ser industrias u otros sectores donde podamos desarrollar alguna actividad. Lo habitual es que las innovaciones radicales se lleven a cabo en la administración pública, el sector servicios o en temas de cultura.

  • Innovación tecnológica incremental

Por otro lado nos encontramos con las innovaciones tecnológicas de tipo incremental, que son más progresivas, puesto que en esta ocasión en vez de abrir nuevos campos lo que se hace es mejorar los procesos tecnológicos, aunque siempre basándose en las características primitivas de los mismos. Es por tanto una innovación para ofrecer mejores tecnologías, pero no para crear otras nuevas.

  • Sistemas de organización

Engloba tanto innovaciones radicales como incrementales, y están vinculados a los sistemas de organización de la empresa.

  • Cambio de paradigma

Es el cambio que se produce en las ideas preconcebidas con respecto a los sistemas tecnológicos y de producción. Es decir, un cambio en el paradigma sería una revolución industrial, por ejemplo.

Innovación social

Las innovaciones sociales son aquellas donde el beneficio recae en la sociedad y el propósito no es principalmente el lucro. Los ejemplos incluyen acciones vinculadas a la innovación educativa, reducción de la pobreza, igualdad de oportunidades y salud.

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Innovación ambiental

También conocida como ecoinnovación, aquí encajarían todas las innovaciones que contribuyen a mejorar el medio ambiente y por extensión el planeta. Por ejemplo, productos respetuosos con el medio ambiente, contribuciones a la protección del medio ambiente o la prevención de emisiones.

Límites difusos según el tipo de innovación

Una estrategia de innovación engloba habitualmente varios tipos de innovación al mismo tiempo. Lógicamente, no hay una demarcación clara aquí. Por ejemplo, una innovación de producto puede ser un proceso e innovación ambiental al mismo tiempo. O una innovación en un modelo de negocio generalmente también trae consigo un producto y una innovación organizacional.

El objetivo adicional es iniciar proyectos individuales de innovación en el proceso de innovación. Porque una innovación pequeña e incremental en el área del producto requiere un tratamiento diferente a una innovación radical en el proceso de producción.

Material Complementario

Manual de Oslo en PDF (edición 2018)

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